À partir de septembre, les allocataires
du RSA (Revenu de solidarité
active) pourront participer à
un escape game itinérant élaboré
par le Département. Objectif :
informer d’une manière ludique
sur les différents dispositifs
d’accompagnement à l’insertion
professionnelle.
De plus en plus d'entreprises utilisent les « escape game » - ou jeux
d'évasion réel - pour recruter des candidats. La technique est
singulière et porte ses fruits. La méthode casse les codes et
les processus classiques. Elle s’éloigne littéralement des entretiens
classiques où le candidat à un poste est assis sur une
chaise, séparé par une table ou un bureau de la personne qui le
reçoit. Voilà l’idée du Département : rompre avec les réunions
d’informations collectives traditionnelles qui ont connu un
coup d’arrêt avec la pandémie et n’ont pas repris à ce jour. Les
allocataires du RSA sont certes informés individuellement de
l’offre de service du Département lors des différents entretiens d’orientation et de suivi.
L’intervenant présente l’ensemble des dispositifs de
retour à l’emploi proposés par le Département (comme Job 47 par
exemple), ses partenaires, Pôle
emploi, etc.
Alors pour être le plus efficace
possible, le Département va expérimenter
en septembre un escape
game itinérant. Il sillonnera
en effet le Lot-et-Garonne pour aller
au plus près des demandeurs
d’emploi allocataires du RSA.
Les participants ne seront pas
enfermés dans une salle comme
dans un escape game classique
mais seront à l’extérieur. L’idée
n’est pas de créer une compétition
entre les joueurs, mais au contraire de créer un lien, une entraide, une cohésion. Les
professionnels de l’insertion du
Département qui animeront le « jeu » pourront intervenir pour
aider le groupe à progresser. Ils
pourront aussi se faire une idée
sur chaque candidat. L’objectif
étant de proposer à chacun un accompagnement le plus personnalisé
possible. Les participants seront plus détendus et enclins
aux échanges ou à la discussion.
Ils seront dans de meilleures ou
bonnes conditions pour retenir
l’information. En conclusion, ils auront toutes les cartes en main
pour être acteurs de leur parcours d’insertion professionnelle.
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Hors des sentiers battus
