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Démographie médicale

Bienvenue docteur !

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Le lancement de la plateforme Bienvenue docteur ! le 4 décembre dernier a attiré près de 200 personnes (professionnels de santé, partenaires et élus).
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Aux côtés d'Annie Messina, l'élue en charge de la Démographie médicale, l'équipe de Bienvenue docteur ! Laurence Bessières, Jolan Oranger et Emmanuel Canard. — Dép. 47 – Xavier Chambelland

Lutter contre la désertification médicale est un enjeu de santé publique. Mais, dans un contexte de libre concurrence à l’échelle de tout le pays, comment inciter les praticiens à s’installer en milieu rural et notamment en Lot-et-Garonne ? Le Département multiplie les initiatives et a lancé le 4 décembre la plateforme « Bienvenue docteur ! » Grâce à son intervention, cinq médecins se sont déjà installés en Lot-et-Garonne.

En tout juste trois mois, la plateforme Bienvenue docteur !* connaît déjà un réel succès; preuve de son utilité. Cinq médecins se sont installés dans le département : trois médecins généralistes à Castelmoron (lire témoignage ci-contre), à Villeréal et à Mézin, et deux médecins spécialistes à la clinique Esquirol et à l’hôpital d’Agen. D’autres projets sont en cours de finalisation sur l’ensemble du territoire. Les clefs du succès : la réactivité des équipes, l’attractivité du département et la coopération entre les différents partenaires.

Annie Messina, vice-présidente en charge des Personnes âgées et de la Démographie médicale, explique qu’il s’agit d’un guichet unique dont l’objectif est de trouver des solutions aux problèmes d’installation, administratifs, de stage, de logement (lire témoignage), de scolarisation des enfants, d’emploi du conjoint…

« Lorsqu’un médecin ou un interne appelle, on lui pose beaucoup de questions, pour cerner sa demande et y répondre au mieux. Veut-il s’installer en libéral ou plutôt en établissement ? A-t-il besoin d’un logement ? S’il a des enfants, faut-il trouver un établissement scolaire ou un mode de garde ? À partir du moment où l’on a compris ce qu’il recherche, on s’adresse à nos partenaires pour trouver des solutions qu’on lui communique ensuite. Ainsi, il n’expose son projet qu’une seule fois et a une réponse globale. La prise en charge est personnalisée ! C’est du sur-mesure », poursuit l’élue. La plateforme les aide donc à construire leurs projets professionnel et personnel en Lot-et-Garonne. « Pour que l’outil soit efficace, la stratégie mise en place est coordonnée et implique l’ensemble des acteurs de terrain », poursuit-elle. Aussi, le Département travaille avec une cinquantaine de partenaires implantés aux quatre coins du territoire. Les Établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), les communes, la Région, l’Agence régionale de santé (ARS), l’Ordre des médecins, les médecins, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM), le Medef (Mouvement des entreprises de France)… ont tous compris l’intérêt de la démarche.

« Tous ont des solutions. Il était temps de les mutualiser, d’arriver à travailler ensemble. On ne peut plus se priver des compétences des uns et des autres. La plateforme met ainsi en réseau tous les acteurs du territoire, chacun dans son domaine de compétences pour lever les freins à l’installation mais aussi au maintien des médecins sur place », insiste Annie Messina. Car la situation est préoccupante. Ce qui pousse beaucoup de Lot-et-Garonnais à renoncer ou reporter des soins en raison des délais ou des distances à parcourir. Alors pour inverser la tendance, un nouvel écosystème est en train de voir le jour en Lot-et-Garonne.

* La plateforme est copilotée par le Département, l'ARS et la Région.



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Le mot d'Annie Messina